StrongHer Cité : la SIDR lance un programme inédit pour révéler le potentiel des femmes des quartiers
À l’occasion du 8 mars, la SIDR met en lumière une initiative pilote destinée à accompagner, former et valoriser les femmes de ses résidences. Une démarche innovante et inspirante, porteuse d’un impact social fort pour les quartiers et réplicable dans d’autres territoires du groupe CDC Habitat.
Accompagner et valoriser les femmes des quartiers : une ambition forte
Engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances, la SIDR soutient le lancement de StrongHer Cité, un programme imaginé par PowHer Academy et spécifiquement conçu pour les femmes locataires. Pensé par des femmes et pour des femmes, ce dispositif inédit à La Réunion propose un accompagnement gratuit, complet et sur six mois, destiné à renforcer la confiance, stimuler l’initiative économique locale et encourager les démarches solidaires au cœur des résidences.
L’objectif : permettre à des habitantes de construire ou développer un projet professionnel, ou encore de lancer une initiative entrepreneuriale, associative ou solidaire.
Un programme à fort impact social
À travers un accompagnement basé sur l’expérience, la pratique et la mise en confiance, StrongHer Cité ambitionne de :
- Valoriser des femmes inspirantes issues des résidences SIDR, afin de créer des rôles modèles locaux positifs.
- Renforcer le pouvoir d’agir, le sentiment de légitimité et l’estime de soi.
- Favoriser l’émergence de projets économiques, sociaux et solidaires de proximité.
- Contribuer à la cohésion sociale, à la mixité territoriale et à l’entraide entre habitantes.
- Mesurer l’impact du dispositif, dans l’objectif d’en faire un modèle duplicable sur d’autres territoires.
Cofinancé par la SIDR et par la Politique de la Ville, le programme cible en priorité les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), où les enjeux d’égalité, d’accompagnement et de valorisation des initiatives féminines sont particulièrement importants.
Un parcours structuré de 6 mois : formation, empowerment et entrepreneuriat
D’avril à septembre 2026, dix participantes bénéficieront d’un accompagnement intensif organisé autour de 12 thématiques clés, avec deux modules par mois :
- ateliers expérientiels et collectifs,
- développement personnel et leadership,
- créativité, organisation, équilibre de vie,
- gestion financière et structuration de projet.
Le programme alterne ateliers en présentiel et suivi individualisé à distance, pour permettre un accompagnement complet, adapté et durable.