Le dispositif « Axel, vos services pour l’emploi » s’installe à Dijon
Regroupant sur un même site différents acteurs de l’insertion professionnelle, les antennes « Axel vos services pour l’emploi », imaginées par CDC Habitat, proposent d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi directement au cœur des quartiers prioritaires de la ville. Zoom sur l’ouverture de l’antenne de Dijon.
Avec ses grands ensembles hérités des années 70, le Quartier Prioritaire de la Ville de la Fontaine Douche à Dijon est depuis plusieurs années au cœur des politiques de réaménagement de la ville et de l’ANRU. Plusieurs grands projets sont en cours, et le quotidien des habitants est rythmé par les chantiers – qu’il s’agisse de démolitions-reconstructions, de réhabilitations lourdes ou de réorganisations des espaces publics. C’est dans cet environnement particulier que CDC Habitat a choisi d’installer début octobre une antenne « Axel, vos services pour l’emploi » au 10 avenue Edouard Belin.
Depuis 2016, cette plateforme de retour à l’emploi imaginée en partenariat avec l’AFPA, vise en effet à réunir sur un seul et même site plusieurs acteurs pour des permanences et un accompagnement sur-mesure des habitants autour de plusieurs thématiques : recherche d’emploi, aide à la création d’entreprise, soutien aux démarches administratives…
« Depuis novembre 2016, nous mettions à disposition de l’AFPA un local dans cette résidence pour des permanences qui fonctionnaient bien, mais organisées dans un espace un peu en retrait », explique Agnès Goulard, directrice de l’agence CDC Habitat de Dijon. « Nous avons voulu capitaliser sur cette première expérience et aller plus loin, en élargissant le dispositif à d’autres partenaires et en lui donnant plus de visibilité ».
Une approche solidaire et partenariale
Désormais identifiable et accessible depuis la rue, et ouvert à l’ensemble des habitants du quartier, le nouveau local a été aménagé de manière à créer les conditions propices à l’échange et à l’accueil simultané de plusieurs acteurs et habitants. Si l’AFPA, partenaire historique de CDC Habitat, y tient des permanences deux fois par semaine, d’autres associations locales ont également souhaité se greffer au dispositif, à commencer par La Recyclade. Ce spécialiste du recyclage et de la transformation des déchets y organise en effet toutes les deux semaines des ateliers de réparation de vélos.
« Nous nous sommes rendu compte que la mobilité pouvait être un frein à l’accès à l’emploi dans un quartier où le tramway ne passe pas, surtout quand on travaille en horaires décalés, notamment de nuit quand les bus sont à l’arrêt », reprend Agnès Goulard. « Nous voulons permettre à ces acteurs locaux de venir à la rencontre de publics parfois fortement désocialisés, qu’il s’agisse de jeunes en décrochage scolaire, de personnes qui souhaitent créer leur entreprise, de femmes qui n’ont jamais travaillé et qui ont parfois un ou plusieurs enfants à charge… ».
L’association FETE (Femmes Égalité Emploi) est également venue poser des affiches dans le local, pour inviter les habitants à s’interroger sur les discriminations subies parfois quotidiennement sans s’en rendre compte. D’autres actions communes sont également en cours de préparation, et d’autres acteurs devraient bientôt rejoindre l’antenne, notamment dans le cadre de la Cité de l’Emploi, un dispositif étatique expérimental qui vise à favoriser les parcours professionnels pour les habitants des QPV.
« Notre approche de l’insertion professionnelle se veut la plus large et la plus concrète possible », conclut Agnès Goulard. « Cela peut aller d’un accompagnement aux démarches administratives, des conseils pour faire son CV ou répondre à une annonce jusqu’à des job-datings, des rencontres avec des entreprises autour d’activités sportives… Nous avons des publics souvent très éloignés de l’emploi, qui n’osent se tourner vers des institutions qui les impressionnent : à nous de leur donner envie de pousser la porte de notre antenne ».
En résumé :
• Un site unique pour réunir un ensemble d’acteurs locaux et nationaux.
• Des permanences hebdomadaires.
• Un accompagnement sur-mesure des demandeurs d’emploi.
• Des dispositifs originaux pour favoriser l’insertion professionnelle.
• Un lieu ouvert à l’ensemble des habitants du quartier, tous bailleurs confondus.