Des logements pour le personnel du CHU de Nice
Avec plus de 9 000 salariés, 880 médecins (hors étudiants et internes) et 250 postes à pourvoir, le Centre Hospitalier Universitaire de Nice connaît des difficultés de recrutement, relatives à un contexte de secteur immobilier tendu. La mobilisation de tous pour permettre aux personnels hospitaliers d’accéder plus facilement au logement est essentielle. Malgré les efforts déjà importants des services de l’Etat et de la Ville de Nice, qui mobilisent leur contingent et proposent des candidats employés par le CHU.
Dans cet objectif, une convention de partenariat avec les bailleurs sociaux du groupe CDC Habitat, Erilia, Grand Delta Habitat et Côte d’Azur Habitat a été adoptée en Conseil municipal le 9 décembre 2022.
Dans le cadre de ce partenariat, ceux-ci :
- Rendront accessible leur offre locative intermédiaire aux professionnels hospitaliers du CHU,
- Proposeront des logements intermédiaires disponibles dans leur parc immobilier (parc existant et nouveau parc).
Ainsi, les ménages aux revenus les plus modestes du milieu hospitalier (aides-soignants, personnels d’entretien, infirmiers etc..) seront accueillis dans le parc social et ceux aux revenus intermédiaires dans le parc de logement intermédiaire.
Anthony Borré, Premier adjoint délégué à la Proximité, à la Sécurité, au Logement et à la Rénovation Urbaine, Vice-Président de la Métropole Nice Côte d’Azur, a déclaré à l’issue du vote de cette délibération :
« Grâce à cette délibération et à la volonté politique que je partage avec le Maire de Nice, Christian Estrosi, les personnels du CHU qui occupent des missions essentielles seront, au même titre que les forces de l’ordre, prioritairement informés des offres locatives intermédiaires . Je remercie l’ensemble des bailleurs qui ont accepté de s’engager dans notre démarche qui a renforcé l’attractivité du CHU de Nice et doit nous permettre d’améliorer la qualité de vie de ses personnels »